A社様 / 高松市 / 300坪 / 2025年完工老朽化オフィスの
全面刷新プロジェクト
industry
製造業
employees
80名
area
300坪
period
5ヶ月
scope
内装+家具+IT+PM
location
高松市
なぜ移転を決意したか。
background築35年のオフィスビルの老朽化が限界に達していた。空調の不具合、ネットワークの遅延、そして何より、社員のモチベーション低下。
A社は高松市に本社を構える精密部品メーカー。従業員80名のうち、40名が本社オフィスで勤務しています。創業以来30年以上使い続けたオフィスは、空調設備の故障が頻発し、夏場には室温が30度を超えることも珍しくありませんでした。
ネットワーク配線は増改築を重ねるたびに継ぎ足され、通信速度の低下やセキュリティ上の懸念も生じていました。「このオフィスでは採用活動もままならない」という危機感が、移転プロジェクトの発端でした。
“若い人がオフィスを見て入社を辞退したことがありました。あの時、このままではいけないと思ったんです。”
四国ネコスの提案。
proposalA社のご要望は明確でした。「社員が誇りを持てるオフィスにしたい」「採用競争力を高めたい」「IT環境を一新したい」。しかし同時に、「製造業としてのコスト意識」も強くお持ちでした。
四国ネコスは、3つの柱で提案をまとめました。
01
コンセプト「Open Factory」
製造現場のダイナミズムをオフィスにも。オープンな執務空間と、工場を一望できる会議室を設計。
02
リユース×新品のハイブリッド
デスク・収納はAランクリユース品を活用し、チェアのみ新品エルゴノミクスチェアを導入。コスト35%削減。
03
ゼロダウンタイム移転
週末2日間で移転を完了するスケジュール設計。月曜朝から新オフィスで業務開始。
timeline
プロジェクトの歩み。
2025.01
初回相談・現地調査
現オフィスの課題ヒアリング。従業員アンケートも実施。
2025.02
コンセプト提案・設計着手
「Open Factory」コンセプトの承認。実施設計に移行。
2025.03
内装施工開始
間仕切り撤去から開始。週次で進捗レポートを提出。
2025.04
家具搬入・IT環境構築
リユースデスク40台、新品チェア40脚を搬入。ネットワーク全面刷新。
2025.05
移転実行・検収完了
土日2日間で移転完了。月曜朝から新オフィスで業務開始。
before / after空間の変化。
before2024after2025
"社員の表情が変わりました。朝、出社するのが楽しいと言ってくれる人が増えたんです。採用面接でも、オフィスを見た候補者の反応が明らかに変わりました。投資して本当に良かった。"
A社 代表取締役
精密部品製造業 / 従業員80名 / 高松市
results
プロジェクトの成果。
35%
コスト削減
0
業務停止日数
92%
従業員満足度
2x
採用応募数
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